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在细线上都很好

Posted by 2020年11月4日 - 0 Comments

为了纪念上个月的国家残疾人就业宣传月,JJ的名单希望听取雇主关于招聘和与残疾人合作的看法。下面是我们对人民的短暂采访 细线 在过去的5年里,我们自己的阿德里安(“问Adrian任何东西”)一直在工作。

阿德里安的戏剧

问:残疾人经常面临就业的障碍。您是如何将您的员工整合的,即雇用残疾人?

有限公司: 阿德里安通过与之相关的朋友向我们介绍给我们 没有界限,技能建设方案 搜索公司  阿德里安的一体化是无缝无缝的。我们过去曾试图雇佣助手,但没有人能够促进我们要求的任务。阿德里安真正远远超出了预期。

他是可靠的,按时出现,并以积极的态度接近他的工作。他愿意与我们投掷他的每一项任务和挑战愿意和渴望。阿德里安是一个快速学习者,并勤奋地完成工作。

问:如果有的话,综合劳动力对业务和细线团队有什么积极影响?

阿德里安在细线

有限公司: 我们处于一个非常专业化的高端业务,我们是激光专注于我们的产品呈现方式。阿德里安被组织和细致的​​每项任务,他在这里完成的各行业,每个人都注意到了它–来自接受样本的供应商,他创造了我们的控制样本,对客户自己。它们如此完美,代表我们的品牌。阿德里安有一个伟大的眼睛,并知道如何组装我们的瓷砖和马赛克样本来完美。

阿德里安每天与他带来一个大的存在。他的辛勤工作,创造力和组织技能使我们能够尽力而为。他的快速机智和笑话总是让我们笑。阿德里安每天为我们带来鼓励和轻盈。他总是非常周到,在他的工作中骄傲。他对事物非常直观,并提供您可能没有考虑的一方或意见。让阿德里安作为团队的成员抬起我们并激励我们所有人。

问:如何雇用残疾人影响业务并改变了人们的态度?

有限公司: 它为我们的社区,客户和同事带来了意识。人们认识到阿德里安是我们团队的重要组成部分’成功。他作为铅样品图书管理员的贡献对我们的展厅运营至关重要。他是更大的整体的一个组成部分。

在内部,它彼此尊重和欣赏。当我们感到沮丧或沮丧时,阿德里安总是让我们留下来,看看更大的画面。它真的是恩典的运动。

问:你会聘请残疾员工吗?

有限公司:  绝对地!答案是绝对的!阿德里安展示了与残疾个人在我们的设计社区和超越中取得成功的时间和时间。

在这里,阿德里安必须用点击工作 这里.

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